В Волгоградской области за нарушение трудового законодательства дисквалифицировали 14 руководителей

535
реклама

Должностное лицо, допустившее нарушение и ранее подвергнутое административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, может быть дисквалифицировано на срок от одного года до трех лет (статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях).

Так, директор филиала «Волгоградский» ОАО «Славянка», ранее оштрафованный в связи с нарушением требований статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, вновь задержал работнику пособие по уходу за ребенком  и не начислил ему денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты указанного пособия. И в результате, дисквалифицирован мировым судом на один год.

В настоящее время в Реестре дисквалифицированных лиц содержится информация о 14 жителях Волгоградской области.