С этим вопросом мы обратились к начальнику отдела персонифицированного учёта и оценки пенсионных прав застрахованных лиц УПФР в г. Волжском Марине Влазневой.
Для получения страховой пенсии по старости обязательно соблюдение трёх главных условий: это достижение пенсионного возраста, наличие минимального страхового стажа и минимального количества пенсионных баллов.
«Белая» зарплата
Если с возрастом и стажем все понятно, то вот баллы вызывают, как правило, больше всего вопросов. Объясняем: количество баллов зависит от размера заработной платы — чем выше зарплата, тем больше баллов человек кладет в счёт будущей пенсии. Так, в этом году с зарплатой в 15 000 рублей пенсионная «копилка» пополнится на 1,8 балла, а с зарплатой в 30 000 рублей — уже на 3,6 балла. Понятно, что с небольшой зарплатой накопить достаточное количество баллов для выхода на пенсию придётся дольше.
Важный момент: заработная плата должна быть не только высокой, но и «белой», официальной, с которой работодатель уплачивает страховые взносы. Если человек получает 70 000 рублей, но по документам его заработок составляет только 10 тысяч, а остальное ему вручают «в конверте», то и баллов за свою трудовую жизнь он накопит на весьма скромную пенсию.
Подождать с выходом на пенсию
Повысить размер пенсии можно, отложив выход на заслуженный отдых. Например, мужчине исполнилось 60 лет, при этом он продолжает работать и за пенсией не обращается (для назначения и выплаты пенсии необходимо подать заявление в Пенсионный фонд), то через 5 лет его пенсия вырастет примерно на 40% — её увеличат на специальный премиальный коэффициент.
Не работаем, но получаем баллы
Увеличить пенсию можно и за счёт периодов, когда человек не работал, но приносил государству пользу — служил в армии, воспитывал детей, ухаживал за пожилым человеком или инвалидом I группы. Это так называемые «нестраховые периоды» — за них также начисляются баллы, а сами периоды засчитываются в стаж. Так, старшеклассник или студент ещё до появления первых заработков может начать копить баллы и стаж для будущей пенсии, оформив уход за пожилым человеком старше 80 лет. Один год такой социально значимой помощи — и в «копилке» молодого человека окажется 1,8 балла (как если бы он в течение года ежемесячно получал зарплату в 15 тысяч рублей).
Выбрать правильный пенсионный фонд
Для хранения пенсионных накоплений нужно выбрать правильный пенсионный фонд (он может быть государственным или негосударственным), убедившись в его надёжности. Если с НПФ определились и уже доверили ему свои виртуальные деньги, но потом увидели, что он из года в год даёт меньший доход, чем его конкуренты, то перевести средства можно в другой. Но делать это нужно не чаще, чем один раз в пять лет, иначе можно потерять свой инвестиционный доход, что негативно скажется на размере будущей накопительной пенсии.
Добровольное отчисление
Есть и ещё один способ увеличить размер будущей пенсии — добровольно самому начать отчислять дополнительные страховые взносы. К слову, в европейских странах это обычная практика.
Остаётся добавить, что и пенсионные баллы гражданина, и сумму его пенсионных накоплений можно посмотреть в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда (вход через портал госуслуг), а заодно и проверить, перечисляет ли за вас взносы работодатель.
Заботьтесь о своём пенсионном будущем сами и уже сегодня.
Читайте «Волжскую правду», где вам удобно: Новости, Одноклассники, ВКонтакте, Telegram, Дзен. Есть тема для новости? Присылайте информацию на почту vlzpravda@mail.ru
