За последние пять лет в Волгоградской области значительно выросли зарплаты сотрудников, работающих дистанционно. По данным исследования одной из популярных платформ с вакансиями, медианное предложение работодателей для удалённых работников в Волгоградской области увеличилось почти вдвое — с 37 100 рублей в 2021 году до 64 800 рублей в начале 2026 года.
Аналитики отмечают, что спрос на удалённых специалистов также заметно вырос. Только за первый квартал 2026 года работодатели региона разместили более 1,8 тысячи вакансий с возможностью дистанционной работы. Это в 1,6 раза превышает показатели 5-летней давности.
Наиболее высокие зарплаты на удалёнке предлагают менеджерам по продажам (медианный заработок — 90 000 рублей), специалистам технической поддержки (52 000 рублей) и сотрудникам контактных центров (48 200 рублей).
Лидирующими отраслями по количеству удалённых вакансий стали информационные технологии, а также СМИ и маркетинг. В этих направлениях сосредоточено по 19% от общего числа предложений. Далее следуют бизнес-услуги (17%) и финансовая сфера (15%). Среди наиболее востребованных удалённых профессий — специалисты техподдержки (30%), аналитики (25%) и операторы контактных центров (24%).
Кроме того, удалённый формат работы положительно сказывается на оценке работодателя. Сотрудники, имеющие возможность работать дистанционно, в среднем ставят условия труда 4,35 балла из 5. Тогда как без удалёнки этот показатель составляет 4,16. Оценка возможностей для отдыха и восстановления также выше у дистанционных работников — 4,09 против 3,89. Каждый седьмой специалист отмечает удалённую работу как важный фактор при выборе работодателя.
Читайте «Волжскую правду», где вам удобно: Новости, Одноклассники, ВКонтакте, Telegram, Дзен. Есть тема для новости? Присылайте информацию на почту vlzpravda@mail.ru
