Итоги работы по выполнению целей нацпроекта «Образование» в 2019-2023 годах и основные задачи на ближайшую перспективу обсуждались в Волжском в ходе выездного заседания комиссии регионального парламента по вопросам реализации национальных проектов и приоритетных проектов развития Волгоградской области.
В обсуждении приняли участие депутаты областной Думы, заместитель губернатора Волгоградской области Зина Мержоева, руководитель областного комитета образования, науки и молодежной политики Лариса Савина, вице-мэр Волжского Екатерина Гиричева и начальник управления образования администрации города Александр Резников.
Местом проведения заседания стала школа № 5 – образовательное учреждение на тысячу мест распахнуло свои двери для юных волжан 1 сентября. Построенная впервые за последние несколько десятилетий, школа-тысячник стала одним из ключевых объектов в программе развития города, принятой по инициативе губернатора Андрея Бочарова. Возведение школы велось в рамках регионального проекта «Современная школа» нацпроекта «Образование».
Перед началом заседания директор школы Юлия Танина провела для гостей экскурсию. В «пятёрке» на сегодня – 976 учеников и 90 человек педагогического коллектива. Депутаты оценили ухоженную территорию, на которой создан экспериментальный участок для выращивания растений и проведения уроков биологии и большую спортивно-игровую площадку, актовый зал на 300 мест, столовую, два спортзала и зал ЛФК с тренажерами, кабинеты труда, физики и химии с лабораторными, оснащенными современными средствами обучения.
Также в школе предусмотрены отдельные помещения со спальными местами для первоклассников, посещающих группы продленного дня. Условия, созданные в образовательном учреждении, не только отвечают самым современным образовательным стандартам, но и позволяют школьникам реализовывать свои способности и таланты: на базе 5-й школы планируется создание центра допобразования по туристско-краеведческому, физкультурно-спортивному, техническому и художественному направлениям.
Об основных направлениях нацпроекта «Образование» и достигнутых в их рамках показателях участникам думской комиссии по реализации национальных проектов доложила председатель профильного комитета Волгоградской области Лариса Савина. Это строительство 9-ти новых школ, открытие центров «Точка роста» и кванториумов, создание «Доброшкол» и обновление материально-технической базы в школах для детей с ОВЗ, создание новых мест дополнительного образования и регионального центра для одаренных детей «Волна», развитие волонтерского движения в образовательных учреждениях и т.д.
Особое внимание в ходе заседания было уделено вопросам профориентационной подготовки школьников и подготовки кадров – как для сферы образования, так и для различных сфер экономики.
Так, благодаря нацпроекту в образовательных организациях региона создана 91 производственная мастерская, оснащенная самым современным оборудованием. В реализации программы «Профессионалитет» в Волгоградской области сегодня участвуют 19 ссузов по направлениям «Химическое производство», «Транспорт и дорожное хозяйство», «Металлургия» и «Сельское хозяйство». Опорными партнёрами для них выступают 4 крупных предприятия региона.
Как подчеркнула заместитель губернатора Волгоградской области Зина Мержоева, в настоящее время областные власти разрабатывают меры по расширению числа партнёров программы: «Это необходимо в интересах развития экономики и ее отраслей. Например, для строительной отрасли мы готовим кадры на базе нашего колледжа, но почему-то крупнейшие застройщики вкладываться в подготовку кадров, стажировку студентов не хотят, при этом сетуя на нехватку рабочих рук. Эти вопросы нужно решать, и губернатор дал поручение закрепить за каждым колледжем крупное предприятие или организацию региона».
Напомним, в рамках программы «Профессионалитет» в Волжском политехническом техникуме в сотрудничестве с ВТЗ с прошлого года ведется подготовка специалистов металлургической отрасли. Кроме того, привлечение молодых специалистов ведется на основе целевого обучения.
— У нас уже несколько лет действует четырехстороннее соглашение по целевому обучению, что позволяет ребятам получать от предприятия повышенную стипендию, строить свою карьеру, а предприятиям – обеспечивать приток необходимых квалифицированных кадров, – отметила заместитель главы Волжского Екатерина Гиричева. – Договоры о целевом обучении заключаются не только с трубным заводом, но и с компанией «ЛУКОЙЛ», с небольшими предприятиями.
Как отметили участники заседания, практика целевых наборов является одним из самых действенных механизмов решения проблемы дефицита кадров, однако только этого недостаточно. Необходим комплексный подход, который включает и обеспечение достойного уровня заработной платы, и создание комфортных условий жизни на территориях, начиная от доступного жилья и заканчивая инфраструктурой для отдыха и досуга.
