Правовой консалтинг компании «Гарант»

0
522
реклама

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

Гражданин Республики Казахстан вправе осуществлять трудовую деятельность в России без патента.

Отвечают эксперты службы Правового Консалтинга

Панова Наталья и Кудряшов Максим

Действительно, с 1 января 2015 года вступают в силу изменения в Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее — Закон N 115-ФЗ), внесенные в него Федеральным законом от 24.11.2014 N 357-ФЗ (далее — Закон N 357-ФЗ).

Согласно данным изменениям совершеннолетние граждане, прибывшие в Российскую Федерацию (далее — РФ) в порядке, не требующем получения визы, и законно находящиеся на ее территории, могут привлекаться к работе работодателем — юридическим лицом при наличии у такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с Законом N 115-ФЗ (п. 1 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ в редакции Закона N 357-ФЗ).

Патент представляет собой документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в РФ в порядке, не требующем получения визы, за исключением отдельных категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных законом, на временное осуществление на территории соответствующего субъекта Российской Федерации трудовой деятельности (п. 1 ст. 2 Закона N 115-ФЗ в редакции Закона N 357-ФЗ).

Вместе с тем в соответствии со ст. 3 Закона N 115-ФЗ правовое положение иностранных граждан в РФ определяется не только Законом N 115-ФЗ и иными федеральными законами, но и международными договорами РФ.

В рассматриваемой ситуации работник Вашей организации является гражданином Казахстана. В силу п. 1 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе (Астана, 29.05.2014), вступающего в силу с 1 января 2015 г. (далее — Договор от 29.05.2014), работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена привлекают к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов без получения ими разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства.

Таким образом, поскольку Казахстан и Россия являются государствами-членами Договора от 29.05.2014, то на граждан Республики Казахстан, как вновь принимаемых на работу по трудовому договору, так и уже работающих в России, не распространяется требование о необходимости получения патента.

Подготовлено по материалам системы Гарант.

Официальный представитель по Волгоградской области

Компания «Гарант – Викомэс».

Тел.: (8442)23-11-21, 26-51-72

Сайт: www.garant.ru

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here