С 1 января 2022 года государственная услуга по содействию работодателям в подборе необходимых работников будет предоставляться в электронном виде с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП).
Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» определяется перечень работодателей, которые будут обязаны размещать на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, требования к которым установлены нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации, информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов. Это:
— органы государственной власти Российской Федерации;
— органы государственной власти субъектов Российской Федерации;
— органы местного самоуправления;
— государственные и муниципальные учреждения;
— государственные и муниципальные унитарные предприятия;
— юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования;
— работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, и вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел.
С 1 января 2022 года подать информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей и получить государственную услугу по содействию работодателям в подборе необходимых работников посредством ЕЦП смогут только работодатели, авторизованные через Госуслуги (ЕСИА). Для этого организация должна быть зарегистрирована на портале Госуслуг и иметь соответствующий личный кабинет на ЕЦП.
Читайте «Волжскую правду», где вам удобно: Новости, Одноклассники, ВКонтакте, Telegram, Дзен. Есть тема для новости? Присылайте информацию на почту vlzpravda@mail.ru
