За период с начала года и по сегодняшний день в центр занятости населения обратились за содействием в поиске подходящей работы 1824 волжанина. Сейчас здесь в наличии 3440 вакансий, и по ним уже трудоустроены 1069 волжан. О том, как удаётся противостоять безработице в нашем городе, корреспонденту «ВП» рассказала исполняющий обязанности директора ГКУ Волгоградской области «Центр занятости населения города Волжского» Оксана Пунько.
Госуслуги в помощь
– Оксана Николаевна, время сегодня непростое, против страны введены санкции, это может в том числе отражаться на рынке труда. А вам работать стало проще или сложнее?
– В последнее время мы стали гораздо эффективнее оказывать помощь людям, потому что в 2020 году в нашем Центре прошла значительная модернизация, она значительно упростила все процессы и для граждан, и для наших специалистов. Появились цифровые сервисы для граждан и работодателей, созданы даже игровое пространство для детей и информационный сектор в помещении Центра. На первом этаже работают «гостевые» компьютеры. К тому же в 2022 году мы частично перешли на оказание услуг в дистанционном формате. Сегодня, например, подать заявление нам можно через сайт «Госуслуги». То есть это можно сделать не выходя из дома. Выходите через свой аккаунт на портал «Работа в России», а если нет своего личного кабинета на «Госуслугах», то можно прийти сюда, и мы поможем вам его создать. На стойке информации специалист отведёт вас к гостевому компьютеру и поможет сделать всё необходимое для регистрации.
– То есть время общения с «живым» специалистом у вас сократилось до минимума?
– Только первичное обращение проходит в цифровом формате. Дальше всё равно идёт общение с персоналом Центра. Наш специалист назначает явку и приглашает клиента к себе, после чего ему назначают куратора, который узнаёт все его особенности и готовит индивидуальный план работы с ним. Все сотрудники прошли специальную переподготовку, обладают навыками психолога и всегда готовы помочь человеку, оказавшемуся в непростой жизненной ситуации, которой, безусловно, является потеря работы.
– Появились ли какие-то новые инструменты в работе Центра, которые позволяют вам успешнее её выполнять?
– В 2022 году появилась новая программа, предназначенная для обеспечения кадровой потребности предприятий оборонно-промышленного комплекса. В её рамках мы проводим мониторинг, на основе которого можно утверждать, что в этой сфере появилось немало рабочих мест. Причём туда требуются и готовые спецы, и принимаются люди для обучения. В рамках национального проекта студенты наших местных ссузов и вузов проходят практику на таких заводах, и по окончании учёбы для них там зарезервировано рабочее место.
Хорошо работает и федеральный проект «Содействие занятости», он заключается в профессиональном обучении и получении дополнительного профессионального образования для отдельных категорий граждан. К ним относятся безработные, выпускники учебных заведений, волжане 50+, женщины, воспитывающие детей возрастом до 7 лет, или мамы, находящиеся в декрете. Это возможность бесплатно получить новую профессию или повысить свою квалификацию. Более подробно со всеми этими нюансами можно ознакомиться на портале «Работа в России» в разделе «Обучение». Для этого надо зайти на портал через свой личный кабинет, выбрать Волгоградскую область, и вы найдёте все программы, доступные в нашем регионе.
Как найти работу для летчика-испытателя?
– На какие специальности больше всего спрос среди желающих перепрофилироваться?
– Наиболее востребовано сейчас обучение работе с компьютерными программами, бухгалтерскими и кадровыми программами. Многие хотят получить специальность психолога. Востребованы и навыки работы на маркетплейсах. В прошлом году 75% людей, прошедших у нас переобучение, либо трудоустроились по новой специальности, либо стали самозанятыми. Так что у этой работы вполне конкретные осязаемые результаты.
В моей практике лет 10 назад был уникальный случай, когда ко мне пришёл настоящий лётчик-испытатель и попробовал через нас найти работу по специальности. Естественно, по такой экзотической для нашего города профессии мы ничего не могли ему предложить. В итоге мужчина получил у нас психологическую помощь, пошёл на переобучение и впоследствии благополучно работал по другой специальности. В общем, не понадобилось лётчику переезжать в другой город, чтобы найти работу.
– А какие трудности в вашей работе вы хотели бы выделить на сегодняшний день?
– Я отметила бы недостаточную активность людей. Когда они к нам приходят на консультацию, я всегда говорю: «Не стоит опускать руки, надо действовать». К нам стали меньше приходить, но, наверное, это связано с тем, что люди при помощи интернета стали сами находить себе место работы или выходят напрямую на сайты предприятий.
Тем не менее наша служба – это мощная возможность трудоустройства, и не стоит ею пренебрегать. Кстати, очень многие приходят в поисках временной работы, и мы отметили любопытный нюанс – 40% таких соискателей, отработав, принимают решение остаться там на постоянной основе к удовольствию работодателей и своему собственному. Сейчас, например, у нас очень актуально трудоустройство несовершеннолетних, детей от 14 до 18 лет, работа во время каникул. Так вот многие из них, поработав в прошлом сезоне, просятся на эти же места в нынешнем году. У нас уже с мая существует очередь из подростков, желающих летом поработать.
– А какие специальности сегодня в Волжском востребованы на рынке труда города?
– Как ни странно, но требуется много продавцов. Большая нужда в медиках, причём разной квалификации и всех направлений, как младший обслуживающий персонал, так и специалисты. Постоянный спрос на водителей и кондукторов, подсобных рабочих на стройку и производство. Много у нас вакансий рабочих специальностей – шлифовщики, аппаратчики и т. д. Так что рынок труда в Волжском есть, и всегда здесь можно найти что-то. Мало того, мы можем помочь волжанам стать предпринимателями. У нас есть целое направление работы по этой теме. Мы бесплатно консультируем, тестируем, помогаем составить бизнес-план и даже предоставляем единовременную финансовую помощь на открытие своего дела. К сожалению, год от года нам меньше денег выделяют на это направление, в этом году мы профинансировали только 5 человек, хотя заявок было гораздо больше.
О пособиях и документах
– Если нарисовать образ среднестатистического безработного жителя Волжского, каков он будет?
– В основном это граждане от 30 до 50 лет с высшим или средним профессиональным образованием. Кстати, люди с образованием трудоустраиваются быстрее. Как правило, работа находится в течение нескольких месяцев, но в каждом конкретном случае это всё очень индивидуально. В это время человек получает пособие по безработице, его размер в зависимости от категории безработного от 1 500 до 12 792 рублей.
– Расскажите, какие категории граждан являются слабозащищенными.
– Мы работаем в рамках закона «О занятости населения в РФ», и там в статье № 5 прописаны категории. Это – предпенсионеры, инвалиды, люди, воспитывающие детей-инвалидов, граждане, уволенные с военной службы…
– И в завершение напомните, какие нужны документы, чтобы зарегистрироваться в вашем Центре?
– Нужен паспорт гражданина, логин и пароль от Госуслуг, трудовая книжка, если она есть; дипломы об образовании, курсах повышения квалификации и страховое свидетельство СНИЛС плюс адрес вашей электронной почты, куда будут приходить сообщения от нас. Если у вас уже есть личный кабинет на Госуслугах, тогда задача сильно упрощается. Если его нет, мы поможем соискателю создать его прямо здесь, наши специалисты всегда придут на помощь. Статус безработного – это не приговор!
Тем временем
В 2023 году по программе «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних» в Волжском трудоустроены 370 подростков. Они заняты в деятельности, связанной с благоустройством и уборкой территорий, а также ремонтом школьной мебели и библиотечного фонда, работой на пришкольных участках и с архивными документами.
