Волжские электросварщики показали свое мастерство

828
реклама

В региональном конкурсе «Лучший по профессии» участвовали 25 претендентов из 19 организаций Волгоградской области. Ранее были определены лидеры среди механизаторов, кондитеров, лаборантов химического анализа и электромонтëров. Чествование победителей назначено на конец этого года.

Конкурсанты продемонстрировали теоретическия знания по материаловедению, охране труда, технологии сварочных работ — один билет состоял из 20 вопросов. На практике сварщики произвели сварку соединения труб (ручная дуговая сварка покрытыми электродами).

Экспертная группа, куда вошли представители промышленных предприятий, профсоюза работников промышленности и  органов исполнительной власти, оценивала соблюдение техники безопасности, расход материалов и качество сварного соединения.

Как сообщили в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области, в смотре участвовали ОАО «Волгограднефтемаш», ООО «Газпром газораспределение Волгоград» в г. Котово, в г. Фролово, АО «ТЕКСКОР», ОАО «Волжский абразивный завод», МУП «Тепловые сети» г. Котельниково, АО «Корпорация Красный октябрь», АО «Каустик», ООО «Омсктехуглерод», АО «Северсталь канаты» филиал «Волгоградский», ООО «Концессии водоснабжения», ООО «Газпром трансгаз Волгоград» филиал Городищенское линейное производственное управление магистральных газопроводов, Дистанция сигнализации, централизации и блокировки станции им. М. Горького, АО «Волгоградоблэлектро», АО «ФНПЦ Титан-Баррикады», МУП «Волжская автоколонна 1732», МУП «Водоканал» г. Волжский, Волгоградский район гидросооружений и судоходства — филиал ФБУ «Администрация Волго-Донского бассейна внутренних водных путей», ООО «БЫКОВОГАЗ», ОСП «ВМК КМЗ» в г. Волгограде. 

Конкурс «Лучший по профессии» проводит администрация Волгоградской области совместно с региональным Советом директоров предприятий и организаций, облсовпрофом. Смотр нацелен на повышение престижа высококвалифицированного труда работников массовых профессий, демонстрацию их достижений и передового опыта, а также на привлечение молодëжи к обучению рабочим профессиям.