Пенсионный фонд напоминает студентам и школьникам, планирующим работать в летний период, о необходимости официального оформления трудовых договоров. Об этом со ссылкой на пресс-службу ПФР сообщает корреспондент «Волжской правды».
Это позволит уже в молодом возрасте начать формировать пенсионные права и ко времени завершения трудовой деятельности «накопить» достаточно длительный страховой стаж и большое количество пенсионных баллов, которые в свою очередь влияют на размер будущей пенсии.
Для заключения официального трудового договора и формирования будущих пенсионных прав необходимо зарегистрироваться в системе обязательного пенсионного страхования и получить страховое свидетельство со СНИЛС (Страховой Номер Индивидуального Лицевого Счёта). Если по каким-то причинам у молодого человека до сих пор нет СНИЛСа, за его получением необходимо обратиться в Пенсионный фонд или МФЦ.
Школьники и студенты, получающие федеральную социальную доплату к пенсии по инвалидности и к пенсии по случаю потери кормильца, а также компенсационную выплату по уходу за пожилым человеком старше 80 лет или инвалидом I группы, обязаны проинформировать Пенсионный фонд об устройстве на работу или прохождении оплачиваемой практики. Потому что получателями социальной доплаты к пенсии и компенсационной выплаты по уходу могут быть только неработающие граждане. Поэтому в период трудоустройства эти выплаты от Пенсионного фонда считаются незаконными и должны быть возвращены.
Самый простой способ сообщить о своём трудоустройстве — это направить обращение через личный кабинет на сайте ПФР. Можно это сделать и с помощью заявления в свободной форме, подав его в территориальный орган ПФР или по почте (нотариальное заверение в данном случае не требуется).
Право на социальную доплату к пенсии при трудоустройстве в свободное от учёбы время сохраняется у школьников и студентов, если рабочим местом они были обеспечены по направлению государственной службы занятости населения. Соответствующий федеральный закон вступил в силу 27 апреля 2022 года.
