240 работодателей волгоградского региона, начиная с марта, направили сотрудников на курсы повышения квалификации. В общей сложности новой возможностью воспользовались порядка 630 граждан предпенсионного возраста, 440 из них уже получили новые навыки для продолжения трудовой деятельности, остальные продолжают обучение.
Обучение осуществляется на базе ведущих вузов и колледжей региона, в числе которых Волгоградский государственный аграрный университет, Волгоградский государственный социально-педагогический университет, Волжский политехнический институт, Волгоградский медицинский колледж, Камышинский политехнический колледж, Дубовский зооветеринарный техникум и другие. В программе также принимают участие социально ориентированные НКО: «Международный центр подготовки кадров», «Учебно-деловой центр Волжской торгово-промышленной палаты», «Волгоградский институт профессионального образования» и другие. Занятия проводятся в заочной и очно-заочной формах; возможно также получать знания дистанционно.
Программа рассчитана и на категорию незанятых граждан, желающих возобновить трудовую деятельность. На сегодняшний день этой возможностью воспользовались 30 человек. Отметим, что незанятые граждане в период обучения получают стипендию, размер которой равен размеру минимальной заработной платы, установленному в Российской Федерации, — 11 280 рублей в месяц.
Для записи необходимо обратиться в центр занятости населения и написать заявление. Из документов потребуются паспорт, страховое свидетельство, трудовая книжка, документы об образовании и квалификации. Занятым гражданам необходимо принести согласие работодателя на обучение сотрудника.
Поддержка граждан старшего поколения — в числе приоритетных задач региональной власти. Всего за год планируется повысить профессиональные компетенции свыше 800 жителей региона.
Читайте «Волжскую правду», где вам удобно: Новости, Одноклассники, ВКонтакте, Telegram, Дзен. Есть тема для новости? Присылайте информацию на почту vlzpravda@mail.ru
